在去年初村（社）组织换届前，嵊州市就出台《村主职干部考核管理意见》，为村干部履职亮明“红绿灯”。新任村干部上任后，该市开展“走马上任一百天”活动，督促新一届村干部干事创业快上手。“在之后的走访调查中，发现仍有部分村干部上任后，不认真执行坐班制度，经常性请假，群众办事找不到人。”嵊州市委组织部有关负责人说。

这些落马官员的案例证明，这种表面紧跟实则不作为的行为，看似不贪不占，但实际上造成的危害丝毫不亚于腐败。

《脱贫攻坚|"纤夫村"的新生 太原小窑头村"蝶变"路》记者发现，2017年12月14日，通江一自媒体公众号发出过一则寻人信息，“失联女子名叫袁某某，女，25岁，家住四川省通江县高明新区焦坪村4社，有轻度智力缺陷，偏廋，披肩发，身高1.55米左右，户籍在其娘家，为通江县杨柏镇骡子坡村8社。通过了解，袁某某最近住在外婆家，2017年12月10日下午，从民胜街道乘公交到通江县城办事，电话随后关机，至今下落不明。袁某某走时身穿红色双面呢中长外套，白色翻领毛衣，黑色裤子，红色鞋子”。